기타

1. 결론 초단시간 근로자(15시간 미만 근로자)는 산재보험만 적용되며, 건강보험, 국민연금, 고용보험은 가입 제외 대상입니다. 다만 3고용보험은 3개월 이상 계속 근로하는 […]