산재

1. 결론 점심시간(휴게시간) 중 발생한 사고도 업무상 재해로 인정될 수 있습니다. 점심시간은 근로자가 자유롭게 이용하는 휴게시간이지만, 식사·휴식·이동과 같이 그 사업장에서 […]

1. 결론 산업재해조사표(이하 “산재조사표”)는 업무상 질병도 휴업기간이 3일 이상인 경우에는 제출 대상이 됩니다. 도급 사업에서 하청 근로자가 재해를 입은 경우,

1. 결론 산재보상은 여러 종류의 보상이 있으며, 가장 보편적인 보상의 종류는 요양급여, 휴업급여, 장해급여입니다. 간단하게는, ①요양급여 : 치료비, 병원비 ②휴업급여

1. 결론 업무상 질병 산재 신청과 인정은 회사에 직접적인 재무상의 불이익은 없습니다. 업무상 질병이 인정된다 하더라도 산재요율이 인상되는데 영향을 끼치지